横峰县龙门畈乡党委、政府牢牢把握稳定工作的主动权，把矛盾纠纷排查调处作为维护社会稳定的第一位工作，从建立健全“定期排查、分级调处、包案处置、责任追究”四项机制入手，努力把问题化解在当地，解决在萌芽状态。

      该乡以提高矛盾纠纷排查调处效能为突破口，建立定期排查例会制，由综治委牵头，乡、村、组干部三级联动，每半月组织开展一次矛盾纠纷排查会战，集中对全乡矛盾纠纷隐患进行滚动式、拉网式排查，做到不留盲点、不留死角。每个村从普通群众中选派2-3名社情信息员，及时发现和掌握社会稳定的苗头性、倾向性问题，实行“每周一督查、每月一通报”，努力做到真排实查。

      该乡坚持把工作重心下移，构建起乡、村、组三级联动的分级调处网络。村小组干部负责解决一般性纠纷并提供信息，包村乡干部及村干部负责调处本村较大的纠纷，对确需乡政府集中调处的重大纠纷，在包村乡领导提出书面调处方案、意见和基础上，由乡主要领导协调有关单位，实行“联合调处”。

      为确保矛盾不激化，问题不上交。该乡建立限时办结的包案处置机制，进一步提高矛盾纠纷排查调处的时效和质量。今年以来，在全县矛盾纠纷排查中，涉及龙门畈乡的5件信访件，已全部处置到位，其中4件已办结，其中1件已转入司法程序解决。围绕预防和控制集体访、重复访等重点，该乡制订了与经济挂钩的奖惩措施，强化责任落实。今年以来，该乡未发生一起赴县集体上访事件，未发生一起赴京、赴省、赴市上访事件，基本实现了“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”，维护了一方的和谐稳定.