乡政府办公室、乡直各单位：

     现将《2008年港边乡政府办公室民主评议政风工作实施方案》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。

二00八年六月二十七日

2008年港边乡政府办公室民主评议政风

工作实施方案

    为贯彻落实2008年全县政府办公室系统民主评议政风工作会议精神，切实搞好我乡政府办公室的民主评议政风工作，根据《关于印发2008年全县政府办公室系统民主评议政风工作实施方案的通知》（横府办发[2008]27号）精神，特制订本实施方案。

    一、指导思想

全面贯彻落实党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以关注民生、服务群众为主线，以加强政风建设为核心，以解决部门、基层和群众反映的突出问题为重点，以人民群众满意为标准，以建设服务型、责任型、效能型政府办公部门为目标，坚持纠建并举，着力在巩固、深化、提高上下功夫，在建立健全政风建设长效机制上取得新进展，进一步改进机关工作作风，提高乡政府办公室工作效率和服务质量，为构建和谐港边，实现港边在新起点上的新跨越作出贡献。

二、评议对象

乡政府办公室。

三、评议内容

通过深入开展民主评议政风活动，认真组织对乡政府办公室存在突出问题进行自查自纠，重点抓好在2007年民主评议政风行风工作中群众意见、建议和2008年市、县“政风行风热线”收集的群众意见、建议的整改落实，进一步解决执行力、公信力、操作力不强等问题，切实推进服务型、责任型、效能型政府办公部门建设。

四、组织领导

今年，乡政府办公室的民主评议政风工作，由县政府办会同县民主评议政风行风领导小组组织实施。

为加强对今年乡政府办公室民主评议政风工作的领导，依照县政府办公室的要求，成立乡政府办公室民主评议政风工作领导小组，下设办公室并设四个工作小组。

领导小组组成人员如下：

组  长：黄然根    乡党委委员、组织员

副组长：钱海英    乡党政办主任

成  员：徐  敏、孔海华、李  甜

领导小组办公室组成人员如下：

主  任；钱海英

工作人员：徐  敏、孔海华、李  甜

民情征询组：

组  长：钱海英

组  员：徐  敏、孔海华、李  甜

材料宣传组：

组  长：徐  敏

组  员：孔海华、李  甜

检查督导组：

组  长：黄然根

组  员：钱海英、徐  敏

内勤联络组：

组  长：钱海英

组  员：徐  敏、孔海华、李  甜

五、方法步骤

此次乡政府办公室民主评议政风工作按照统一组织、分级负责、上下联动、成果共享的办法组织实施，从6月上旬开始，至10月底基本结束。

1、制定方案，动员部署（6月上旬至6月中下旬）。

乡政府办公室要在6月中下旬制定民主评议政风工作实施方案，完成办公室今年民主评议政风工作的动员、部署。

2、自查自纠，督促整改（6月下旬至9月下旬）。

加大宣传力度，采取在电视台、电台、报纸、网站等发布消息，公布县政府办投拆电话、电子信箱（电话号码：0793-5692016，电子信箱：gbxzf@126.com）等多种形式广泛听取群众意见和建议，针对本办存在的突出问题，认真开展自查自纠。对自查自纠中发现的问题，及时向办公室反馈，认真加以整改落实。同时，督促抓好2007年全乡民主评议政风行风群众满意度调查中收集意见、建议和2008年乡“政风行风热线”收集意见、建议的整改落实。乡政府办公室自查自纠工作方案于7月20日前报县政府办公室。自查自纠阶段，县政府将组织人员对政府办公室自查自纠和整改落实工作情况进行督查。乡政府办公室自查自纠情况和整改落实情况汇总后，于9月12日前报县政府办公室。

3、接受群众满意度调查（9月上旬至10月下旬）。

乡政府办公室的群众满意度调查，由县社情民意调查中心采取电话访问的方式进行。

乡政府办公室在这一阶段应做的工作：

①配合县社情民意调查中心做好民主评议政风行风群众满意度调查样本库建立工作。

②向驻本乡的部门、企事业单位发出征求意见函。

③采取派员赴本乡个部门、企事业单位召开座谈会，面对征求群众、部门意见和建议，做好相关交流沟通工作。

4、接受交叉检查评估（10月上旬至下旬）

在被评部门组织自查自纠、督促整改落实的基础上，县检查评估组将于10月份对乡政府办公室整改落实情况组织开展交叉检查评估。检查评估主要围绕2007年民主评议政风行风群众满意度调查中收集的意见、建议的整改落实情况；2008年“政风行风热线”收集意见、建议的整改落实和2008年乡政府办公室自查自纠中收集群众意见和建议的整改落实情况等方面的内容进行。

六、工作要求

1、要全体动员，形成合力。坚持把思想发动贯穿始终，增强搞好政风建设的自觉性。要求真务实，在寻求政风建设新突破上下功夫。要在全办工作人员中深入开展宗旨教育、职业道德教育、法纪观念教育，增强教育的针对性和有效性。努力形成一级抓一级、一级对一级负责，上下互相监督、互相促进的政风建设新局面。主要负责同志要亲自抓，其他同志要按照“一岗双责”的要求主动抓。

2、要及时整改，注重实效。与切实提高为政府领导、为部门、为基层和群众服务的效率及水平有机结合起来。做到政风评议和日常工作两兼顾，相促进。要坚持边评边改，注重实际效果，把整改贯穿评议活动的始终。要重视建立和完善解决群众反映突出问题的长效机制，自查自纠，及时整改，充分发挥政风建设治本功能。要深化改革，逐步建立靠制度管权、按制度办事、用制度管人的权力运行规范，不断进行制度创新。

3、要加强沟通，树立形象。加强与县民主评议政风行风领导小组办公室和县政府纠风办的沟通和协调。工作人员到下级指导工作，督查整改，要认真听取意见和建议，认真履行好职责。要研究探索深入开展政风建设的新情况、新特点，总结经验，不断完善。夯实全心全意为人民服务的思想基础，多深入基层调查研究，设身处地地考虑弱势群体的境遇和痛苦，树立“满腔热情地为百姓提供服务，真心实意为基层排忧解难”的新形象。

4、要严肃纪律，阳光操作。严禁用不正当手段搞“评议”；严禁请客送礼和安排娱乐活动及旅游考察等；严禁利用评议之便向被评议单位谋取不正当利益；严禁违规向被评单位提供投诉举报问题的单位和人员情况；严禁刁难或报复投诉举报单位和人员；严禁其他故意损害评议工作的行为。有关人员违反上述规定，要依据有关规定追究相关责任人的责任；被评单位违反规定的，直接列为年度评议不合格单位，同时依据有关规定追究相关责任人的责任。